Los que me conocéis personalmente sabréis que, entre otras cosas, soy un apasionado de la aviación desde que tengo uso de razón. Pasión que, aunque no pude convertir en profesión, practico de forma amateur. Una de las primeras cosas que aprendes mucho antes de subirte a la cabina de cualquier tipo de aeronave, sea un …
Six Pack, herramientas básicas de gestión para empresarios Leer más »
LORTU Desarrollo Empresarial ha participado en la segunda edición del Foro TudelaCapital “Talento, el stakeholder más importante”, que en esta ocasión ha abordado el importante papel de los empleados y empleadas como soporte de garantía de éxito en las empresas. Queremos agradecer a Muskilda Pascualena (Directora de Talento y Cultura de Veridas) y a Paco …
LORTU participa en el II Foro TudelaCapital “Talento, el stakeholder más importante” Leer más »
Permitidme una reflexión que vengo rumiando desde que comencé mi andadura en el mundo del Coaching Empresarial o de Negocios. Y es que desde que comencé esta aventura, voy identificando cierta pregunta que me hacen recurrentemente, sobre todo gente que conoce mi background y que básicamente se resume a… Vale, eres Coach Empresarial… Pero Iker, …
Reflexiones sobre Coaching Empresarial, Formación y Consultoría Leer más »
En LORTU somos expertos en el servicio de análisis y control financiero para empresas y pymes en Barcelona. Normalmente, el análisis y el control financiero corren a cargo de la dirección financiera. Dentro de los cometidos de este departamento, tradicionalmente su papel fundamental ha sido el de hacer una buena administración y control de los …
Servicio de análisis y control financiero en Barcelona Leer más »
LORTU Desarrollo Empresarial ha participado en el primer evento TudelaCapital “La comunicación, más estratégica que nunca”. Nos gustaría agradecer a Carlota del Amo (Directora de Comunicación Corporativa de Penguin Random House) y a Charo Sábada (Decana de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra) su interesantísima intervención. Tanto desde una perspectiva académica como …
TudelaCapital, un ecosistema en el que compartir asuntos de interés empresarial Leer más »
El modelo DISC es simple, práctico, fácil de recordar y universalmente aplicable. Se enfoca en patrones individuales de comportamientos externos observables y mide la intensidad de las características usando escalas de franqueza (ser directos) y apertura (ser abiertos) para cada uno de los cuatro estilos: Dominante, Influyente, Estable y Concienzudo. Al utilizar el modelo DISC, …
Metodología DISC, estilos de comportamiento para la gestión de equipos Leer más »
LORTU continúa su expansión sumando un nuevo coach de negocios en Madrid. Incorporamos a un nuevo miembro al equipo de LORTU Desarrollo Empresarial. Iker Errasti Chinchurreta cubrirá el área de Madrid, ofreciendo los servicios habituales de nuestra empresa: coaching empresarial, coaching ejecutivo y coaching personal. Iker cuenta con una experiencia de 10 años en consultoría …
Hace unos días, nuestra compañera de LORTU en Barcelona, Montse Trigueros Alarcón, impartió un programa de coaching ejecutivo con el equipo de profesionales de la Doctora Dina Moctezuma (Especialista en Medicina Estética y Antiaging) del centro The Signature Clinics. Ana, Claudia, Karen, Mayra, Michelle, Nuria y la propia Dina participaron en este taller de coaching …
Taller de coaching ejecutivo en el centro de estética The Signature Clinics en Barcelona Leer más »
El coaching empresarial se puede aplicar a todo tipo de organizaciones, independientemente de su sector o tamaño. Absorbidos por la rutina diaria, algunos dueños de negocios, directores generales, propietarios de empresas familiares, etc… no tienen tiempo para ver con una perspectiva general aquello que están llevando a cabo en su empresa. A través de un …
Capacidades y ventajas que aporta un coach de negocios Leer más »
El compromiso de empleados disminuye globalmente en un dos por ciento entre 2019 y 2020. Los empleados han reportado una preocupación, estrés, indignación y tristeza mayor en 2020 comparado con años anteriores. Este resultado no es una sorpresa si analizamos las hospitalizaciones y muertes por el COVID-19, aislamientos, colegios cerrados, mayor teletrabajo y desempleo. Representa …
El compromiso de empleados disminuye a nivel global Leer más »
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