En el Laboratorio de la creatividad e innovación, el asunto no va de tener ideas sino de hacer que sucedan. Tienes que salir de tu zona de confort, abandonar lo ya conocido y profundizar en caminos sin explorar. Y por supuesto, prepárate a que te llamen loco. Y te darán múltiples razones para que no …
Un hombre con una nueva idea es un loco hasta que ésta triunfa Leer más »
Vivimos una época de revolución a todos los niveles que requiere una profunda metamorfosis disruptiva. La tecnología ha transformado las relaciones, exigiendo una mentalidad abierta favorable a los cambios. Los paradigmas y las certidumbres que hemos conocido deben replantearse, algo a lo que no debemos obviar en las empresas en las que deberemos variar nuestros …
El éxito y el corazón quieren ir juntos en los negocios. Los nuevos emprendedores y cada vez más, son emprendedores con corazón. En tu negocio con corazón, desarrolla tu pasión y si te gusta lo haces, y si no, no lo hagas. En lo que desarrolles, piensa que todos tienen algo que ganar. Que sea …
PARA TENER ÉXITO, TIENES QUE TENER EL CORAZÓN EN TU NEGOCIO, Y TU NEGOCIO EN TU CORAZÓN Leer más »
Somos nosotros los emisores de esa señal que atrae los resultados que buscamos. Y de la intensidad de la sintonía y de nuestro estado interior, dependerá la rapidez de conseguirlo. Esas son las dos primeras claves que tienes que tener en cuenta para convertirte en un imán que atrae los resultados que buscas. Si estás …
Conviértete en la persona que atraiga los resultados que buscas Leer más »
Busca instalar una posibilidad para la interacción, el encuentro, el trabajo con los demás, el desarrollo de proyectos compartidos. Indaga y curiosea en las ideas de los demás, en lo verdadero profundo de nosotros. Cuando eres capaz de sentir curiosidad desde dentro de ti hacia el interior de los demás, soltar la vida de los …
Sería bueno sentir menos curiosidad por las personas y más por las ideas Leer más »
¿Por qué necesitas buscar fuera de ti para tener fuerza y confianza? Nadie puede hacerte sentir mal si tú no le dejas. Quien te hace mal no es porque quiere, sino porque le dejas. Y ese poder sólo puedes dárselo tú. Tú eliges si quieres enfadarte, disgustarte, mantener la calma u obviar. Y es independiente …
Lo que otras personas piensen de ti es su realidad, no la tuya. Lo único que los demás saben de ti es lo que tú les has contado o lo que han podido intuir. No saben tu historia, no han vivido en tu piel. Con frecuencia nos cuesta entendernos a nosotros mismos pero nos aventuramos …
La autoimagen y el autoconcepto no pueden estar influenciados por las opiniones de los demás. Hemos de ser nosotros mismos, sin perder nuestra esencia, sin dejarnos influenciar por las percepciones limitadas de los demás. Reconozcamos nuestro trabajo, compromiso con la vida y con todos. Querámonos más. Así como somos. Sin importarnos lo que los demás …
No podemos dejar que las percepciones limitadas de los demás terminen definiéndonos Leer más »
El talento, característica eminentemente individual, es deseable y necesaria. Sin embargo y si el objetivo que nos queremos marcar es a largo plazo, es más eficiente la inteligencia colectiva que el talento como objetivo aislado. La inteligencia colectiva o trabajo en equipo es muy mejorable con un entrenamiento y dirección de equipo adecuada. Un equipo …
El talento gana partidos pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos Leer más »
Si expectativa entendemos como la posibilidad razonable de que algo suceda, lo primero que deberías conocer es qué expectativas tienes. ¿Qué te has planteado conseguir en un próximo horizonte que contribuya a mejorar tu vida personal y/o laboral? ¿Te has marcado algún objetivo para este año? ¿Un mejor trabajo, un aumento de sueldo, un viaje …
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