Las Ideas y las Estrategias son importantes

Pero el verdadero reto, es su aplicación

Existen dos cosas principales sobre las cuales un líder puede ejercer su influencia para producir resultados: la estrategia, y la habilidad de ejecutarla

¿Cuál de estas cosas resulta más complicada a los líderes? ¿Crear la estrategia o ejecutarla? En todo el mundo, siempre que se plantea esta pregunta a líderes de empresas, su respuesta es inmediata: “¡La ejecución!”

¿Por qué la ejecución resulta tan difícil? Después de todo, si la estrategia es clara y se lidera, ¿no sería natural que el equipo se comprometiera a seguirla? La respuesta es no, y es posible que tú mismo hayas tenido varias experiencias que lo demuestren

Es importante seguir la siguiente lógica: una vez que hayas decidido qué hacer, el reto más grande estará en lograr que las personas lo ejecuten con el nivel de excelencia que se necesita, y para ello deben involucrarse, apasionarse y comprometerse con los objetivos y acciones necesarias a implementar. Y no olvides involucrar a la alta dirección,  determinar objetivos claros y comunícalos, asegúrate de que cada persona conozca sus responsabilidades, establece indicadores adecuados, y revisa continuamente dando retroalimentación

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