Crea metas en común en las cuales todos ganen

Y que sean visibles para poder recordarlas

Crear metas que involucre a tu equipo no solamente es importante, sino necesario, si quieres que las sientan como propias y se alineen con los objetivos de tu empresa. Para ello y desde la motivación y pasión por lo que haces, son necesarias implementar algunas acciones:

  • Deja de procrastinar
  • Haz un trato honesto contigo mismo
  • Piensa en positivo
  • Mantente inspirado y creativo
  • Escríbelas
  • Inicia por las actividades más sencillas y que den resultados rápidos
  • Evalúa los resultados

Y sobre todo, que tu equipo forme parte del proceso y exhibe visiblemente las metas para ser recordadas de forma permanente

¿Ya has escrito las tuyas y las de tu equipo?

 

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