Creemos en las personas, en el desarrollo de su talento y en la conexión entre ellas para hacer de las empresas un lugar más competitivo y mejor

¿Estás interesado en la sesión de diagnóstico sin coste para ti, que el equipo de LORTU Desarrollo Empresarial te ofrece de cortesía?

Coaching para empresarios

Coaching para empresarios /as

Programa de acompañamiento efectivo para empresarios, dirección general o posiciones ejecutivas.

LORTU BASIC
LORTU ADVANCE
LORTU NEXT

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Coaching para empleados /as

Programas de Compromiso, Cultura y Crecimiento para equipos o individual.

LORTU Engagement

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Coaching personal

Coaching
personal

Programa de transformación, desarrollo y alto desempeño individual.

LORTU Mind

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Coaching para empleados y directivos: Caso de éxito

 

Descrubre los beneficios de los Programas LORTU, testimonios de participantes de 3 Programas realizados en una empresa especializada en la fabricación de tornillería en caliente, con más de 60 años de experiencia.

Programas de 12 semanas de Compromiso, Cultura y Crecimiento para empleados

Los empleados y empleadas de Industrias Laneko apuestan por el compromiso para garantizar el éxito de la empresa.

– Enfoque a la estrategia

– Enfoque al crecimiento en ventas

– Enfoque a la reducción de costes

Transforma a tus empleados no
comprometidos en líderes comprometidos

Podemos establecer tres niveles: empleados activamente no comprometidos, empleados no comprometidos y empleados activamente comprometidos. Según Gallup (Basado en datos agregados de 2014-2016 encuesta mundial de Gallup) los porcentajes están en esta situación

0 %

Activamente no comprometidos

Empleados activamente no comprometidos

Hacen menos
de lo que se espera de ellos

0 %

NO
COMPROMETIDOS

Empleados comprometidos

Hacen exactamente
lo que se espera de ellos

0 %

Activamente comprometidos

Empleados altamente comprometidos

Hacen más
de lo que se espera de ellos

Los datos de España son más críticos, 15%, 79% y 6%.

«​Con nuestro modelo de trabajo, los programas de 12 semanas sobre Compromiso, Cultura y Crecimiento, estamos alcanzando resultados extraordinarios.»

¿Por qué LORTU?

Te garantizamos llevar a tu empresa más allá de los tradicionales resultados basados en el desarrollo de una nueva cultura de confianza, transparencia y relaciones laborales.

El equipo de LORTU te acompaña y te orienta para que los resultados, más que un fin, sean un medio para alcanzar el éxito y futuro sostenible de tu negocio.

Programas PARA TODO TIPO DE EMPRESAS

¿A quién están dirigidos nuestros programas?

PYMES

Nos adaptamos a las necesidades de cada cliente, ofreciendo un servicio personalizado acorde a las necesidades del mismo, su problemática, tamaño y capacidad.

Microempresas

Estamos especializados en el apoyo y formación a dueños, directivos y equipos de distintos tipos de empresas.

Grandes Empresas

Ofrecemos servicios en cualquier punto del país, así como la posibilidad de simultanear los distintos programas que ofrecemos en diferentes localizaciones, garantizando siempre la misma calidad y competencia.

Liderazgo-icono-1.png
Liderazgo
Objetivos
Resultados
Transpariencia
Unidad

Qué dicen nuestros clientes

Quién mejor que empresas que ya han solucionado sus problemas con nosotros mediante el coaching empresarial para mostrarte nuestros resultados.

» Joseba y su equipo, son personas positivas y dispuestas siempre a ayudar, muy flexibles con los planteamientos que van surgiendo. Mientras estás formando a mi equipo a centrarse en sus funciones específicas, objetivos e independencia de criterio impulsando la toma de decisiones, yo he podido dedicarme más y mejor a lo verdaderamente importante que es la innovación en la empresa y a nuestra felicidad personal. «
Nerea Landa

Socio Directora DERMITEK

» Convertir la insatisfacción en el primer paso para cambiar las cosas, es la dinámica de Joseba y su equipo, que con su positiva actitud, experiencia profesional y gran capacidad para amoldarse a los diferentes perfiles profesionales, les permite recomendarnos o alertarnos sobre estilos de dirección y aspectos organizativos a tener en cuenta en la empresa. «

Fernando Pereda

Director Comercial FLUITECNIK

» Sus conocimientos y experiencias en el coaching empresarial, les permite compaginar tanto el corto como el largo plazo. Predomina el diálogo en las sesiones e intercambio de opiniones, y todo ello para hacerte reflexionar con el fin de encontrar diferentes planteamientos.
Me aporta compromiso y visión del cómo conseguir los objetivos y con estrategias en la que nada es blanco o es negro, todo se puede matizar, probar y medir.
  «

Josetxo Echeverria

Gerente INSLABEN y Grupo KIXA

Modelo de trabajo

Nuestro modelo de trabajo garantiza un aumento de la productividad, del compromiso y de los beneficios de la empresa.

Mejora del rendimiento

Mejoramos el rendimiento de personas y equipos un mínimo del 10%

Independencia

Conseguimos que la empresa funcione sin la dependencia del directivo.

Aumento de rentabilidad

Maximizamos la cartera de clientes, ventas y resultados.

Llevamos a cabo planes pendientes

Conseguimos realizar proyectos pendientes que, por diversas razones, no se han llevado a cabo.

Alineación de los objetivos

Anexamos los objetivos de la empresa con los de su equipo.

Cambios en los modelos

Realizamos cambios en los patrones de organización y gestión.

Equipo LORTU
CEO y Fundador

Joseba Pérez

  • Más de 30 años de experiencia en sectores del Automóvil, Eléctrico y Aeroespacial
  • Ocupando diferentes posiciones directivas y alcanzando responsabilidades a nivel de División Europea y Mundial
  • He vivido 1 año en Irlanda como Director de Planta y 5 años en Estados Unidos ocupando la posición de Director General
  • Coach de Negocios Certificado por la Comisión Europea Programa EASME
  • Coach Certificado por Engage and Grow y Socio
  • Mind Mentor de Quality Mind
  • Fundador y CEO de LORTU Desarrollo Empresarial

Joseba Pérez

CEO y COACH

· Más de 30 años de experiencia en sectores del Automóvil, Eléctrico y Aeroespacial ocupando diferentes posiciones directivas y alcanzando responsabilidades a nivel de División Europea y Mundial.

· Director de planta durante 1 año en Irlanda.

· Director General durante 5 años en EEUU.

· Coach de Negocios Certificado por ActionCOACH y Socio.

· Coach de Negocios Certificado por la Comisión Europea Programa EASME.

· Coach Certificado por Engage and Grow y Socio.

· Fundador y CEO de LORTU

Luis Ayuso

Coach Certificado

· Psicólogo

· MBA en Dirección de Empresas.

· Certificado Coaching Instituto Europeo de Coaching.

· 27 años en Consultoría y RRHH de empresas.

· Coach Certificado

Hodei C. Pérez

Coach Certificado

· Con licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.

· Con más de 10 años de experiencia en Marketing y Ventas en el sector deportivo y sectores del automóvil, telecomunicación y seguridad.

· Coach Certificado

Xabier Pérez

Coach Certificado

· Estudiante de tercer curso de Ingeniería Mecánica.

· Prácticas en Departamentos de Ingeniería en España y Estados Unidos.

· Coach Certificado.

Inma Jiménez

Directora de Marketing

· Más de 5 años de experiencia en Marketing y Ventas enfocados al Coaching Empresarial y de Empleados. · Coach Certificado.

María González

Marketing

· Licenciada en Sociología.

· 7 años de experiencia en Marketing y Ventas, especialista en Marketing digital y en el desarrollo de estrategias comerciales.

Nuestros colaboradores son:
Logotipo EASME
Logotipo Engage & Grow
Logo-Quality-Mind
Trabajamos con:
Cliente Coaching empresarial
Cliente coaching empresarial

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